Phường B’Lao: Triển khai đồng bộ Luật Viên chức và các quy định mới về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức

Thực hiện Công văn số 4067/SNV-CCVC ngày 9/7/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, UBND phường B’Lao vừa ban hành văn bản chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phường triển khai thực hiện Luật Viên chức và các nghị định mới của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng đội ngũ viên chức.

Theo đó, UBND phường yêu cầu người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập chủ động phổ biến, quán triệt đến toàn thể viên chức và người lao động các quy định có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, gồm Luật Viên chức năm 2025 cùng các nghị định của Chính phủ về vị trí việc làm viên chức; đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức; xử lý kỷ luật viên chức; hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Bên cạnh việc phổ biến các quy định mới, UBND phường yêu cầu các đơn vị rà soát việc thực hiện các quy định liên quan đến viên chức, bảo đảm thực hiện đúng thẩm quyền theo quy định hiện hành. Trong đó, cần chú trọng nghiên cứu, thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập theo Điều 60 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP; đồng thời thường xuyên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới để áp dụng thống nhất, tránh sử dụng các quy định đã hết hiệu lực hoặc bị thay thế.

UBND phường B’Lao đề nghị trong quá trình triển khai, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các đơn vị kịp thời phản ánh bằng văn bản về UBND phường (qua Phòng Văn hóa - Xã hội) để tổng hợp, tham mưu xem xét giải quyết hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.

Việc triển khai đồng bộ các quy định mới về viên chức là bước quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý đội ngũ viên chức, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trong giai đoạn mới.